miércoles, 8 de mayo de 2013

12 meses, 12 razones: Salva tu negocio sin hundirte en pleitos





Juan, pequeño restaurador, no puede
 mantener su negocio, necesita
 cambios en el personal….


 (Por razones de privacidad sólo os expondremos el conflicto sin demasiados detalles personales y con nombres cambiados)

Juan es un empresario  pequeño (restaurante) que tiene 10 empleados; no puede hacer frente a las deudas, el alquiler del local,  ha bajado mucho la clientela y  tiene que despedir,  o reducir horarios o cerrar pero no sabe como  plantear la situación le cuesta mucho explicar lo  sus empleados, tiene alguno desde hace muchos años.  Nos llama y acude a mediación para intentar que mediemos en algún despido y reducción jornada.